IWG日前发布了一项以全球96个国家/地区18,000多名商务人士的观点为依据的调查。调查发现，有70%的员工一周内 至少有一天在办公室以外的地方工作。超过一半的员工每周有一半或更多时间远程工作，超过10%的员工一周内会有 五次不在公司的主要办公地点工作。旗下拥有雷格斯和Spaces等出色办公空间的IWG集团认为，科技变革、全球化以 及员工期望的改变已成为推动移动办公人员涌现的主要力量。
IWG集团CEO兼创始人Mark Dixon表示：“我们已经跨入移动办公时代，这是一个令人兴奋的时代。于员工个人而言 如此，于企业同样如此。放眼全球，人们的办公理念正在发生巨大转变。企业现在密切关注这一转变对其地产投资 组合的影响。”
IWG的这项调查还发现，企业已经认识到，为员工提供灵活办公策略将在很多方面为企业带来益处，IWG的这项调查 发现，灵活办公模式不仅能缩短通勤时间，还能提高生产率、员工留任率、工作满意度及员工创造力，此外，灵活 办公还可为企业带来财务及战略上的优势。据数据显示，灵活办公策略带来的业务增长由2016年的67%提高至89%； 竞争力由2014年的59%提高至87%；工作效率由2013年的75%提高至82%；吸引及留住杰出人才的比例由2016年的64%提 高至80%；利润率最大化提升至83%
调查显示，一直以来，大家眼中的办公室工作总是离不开固定的办公地点和朝九晚五的工作时间。然而，现在越来 越多的企业开始采用与以往迥异的工作模式，这种模式令企业和员工皆可从中获益。
传统办公模式向灵活办公模式的转变折射出办公人员不断变化的需求和期望。80%的受调查企业认为灵活办公有助于 他们留住杰出人才，同时64%的企业在招募时以灵活办公为亮点吸引人才。其中58%的企业认为灵活办公有助于提高 员工的工作满意度，这表明企业急需提供顺应当今员工需求的工作环境，以留住优秀人才。灵活办公给企业带来的 好处显而易见：高达91%的企业表示这有助于提高员工外出期间的工作效率。
IWG集团常务董事兼全球品牌及风险投资主管Ian Hallett表示，“新科技的应用意味着我们很多人现在都可以随时 随地办公。对企业而言，难点在于如何善用这一新趋势。企业逐渐认识到灵活办公的优势，发现这能够提高员工的 工作效率、工作满意度及业务表现。”
【记者】彭颖
【作者】 彭颖
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