私以为，一位领导干部最重要的是品质。一个有良好品质的领导干部才能担当起治理一方的重任，才能带领人民过上更好的生活。在这个人才竞争激烈的时代，领导干部的品质更是需要得到高度重视，毕竟是众人所负寄望的象征。因此，对于干部的考核，品质鉴定是至关重要的。
优秀品质的表现
对于一个优秀品质的领导干部，最关键的是心态。首先，一个优秀品质的领导干部需要有一颗文明心态。这意味着他不仅具备道德操守，而且更是具有为人民服务的意识。其次，他需要具有开放包容的心态，能够接受不同的观点和建议，并倾听下属的反馈和建议。最后，他需要具备决断果断的心态，能够快速做出科学的决策。这些品质往往都是基于他对生命的理解和掌控，知道自己的责任所在，且对自己的未来充满信心。
品质差的表现
当然，对于品质不够优秀的领导干部来说，其表现并不能达到上述标准。一般来说，这样的领导干部品质较为低劣，他们可能只关注个人利益，而不是为整个团队着想。另外，有些领导干部并没有一个开放的心态，常常不听别人的建议，不考虑下属反馈的问题，这会使得他们在取得工作成果的时候情况更加的困难。更坏的情况是，品质不够优秀的领导干部如果没有足够的责任感，那么往往易被腐蚀，而对于领导干部来说这是最为致命的。
集中力量提高品质
要想使每个领导干部都具备优秀的品质并非易事，需要社会各方面上下一心齐心协力，共同努力。首先，我们需要通过长期不懈的教育、道德准则的引导以及团队合作等多种方式，提升广大干部的道德规范。其次，普及科学的管理理念，使得领导干部在工作中更加科学，更加合理。此外，除了整体教育引导之外，还需要对品质不够优秀的领导干部进行限制，掌握其工作情况，并在必要情况下进行管理干预。
这是一项长期而重要的工作，需要全社会的广泛参与。每个人都应该努力树立起良好的品质，这样才能够成为真正的领袖，在实现自己的理想的同时，也为国家和人民的发展事业做出自己的贡献。
