襄阳学校招聘清洁工
随着襄阳学校的不断发展壮大，学校招聘清洁工的工作也变得越来越重要。清洁工是维护校园卫生的重要力量，对学校的整体环境卫生质量起到极为关键的作用。由此，襄阳学校面向社会招聘大量的后勤人员，特别是清洁工，以此保证学校环境整洁、干净。以下是有关襄阳学校清洁工招聘的相关信息。
招聘条件
招聘对象为年龄在18岁以上、身体健康的人员，无不良嗜好。无不良嗜好指的是不吸烟、不喝酒、不吸毒、不赌博等。此外，应聘者应具备一定的工作经验和撑得住长时间站立工作的体力。在工作过程中，应聘者需注意卫生安全，认真履行职责。在对符合招聘条件的人员进行筛选时，学校将优先考虑有前期卫生清洁经验的人员，并按照学校相关条例作出合理的薪水安排。
工作内容
1. 室内卫生清洁：保持学校考试、图书馆及办公室内的地面、门窗、办公桌椅等家具设施的日常清洁，保证学校的整洁、干净；
2. 卫生间清洁： 定期对学校的卫生间进行整体清洁保洁，保证每一个细节都得到妥善处理；
3. 室外环境清洁： 在校园里及周边环境中进行杂物清扫、道路清理等各项清洁工作，保证校园整洁干净、秩序井然。
薪资待遇
学校将根据教育部门的相关规定及学校的实际情况，对清洁工员工进行划分，分为正式员工和临时员工两种岗位。薪资待遇参照当地最新的人民币最低工资标准，并考虑相关的岗位津贴。同时，学校会对员工进行一定的培训，提高员工的职业技能水平，以使员工更好地完成任务。
总之，襄阳学校欢迎符合招聘条件的有志之士加盟，共建一流的学校环境，创造一流的教育品质。通过这次招聘工作，学校旨在推动整个清洁行业的发展，提升清洁行业从业人员的待遇和品质，助力整个社会环境卫生质量的提高。
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